Est-il nécessaire d'être expert de son métier pour devenir manager hiérarchique ?

Stéphanie H.

Recrutement de talents commerciaux

Bonjour, Cela dépend des métiers, pour ceux dans le domaine du conseil en assurances de personnes pour lesquels j'ai été amené à recruter, il est essentiel d'être un expert pour prétendre au poste de manager. Autrement dit, il faut être un leader, ce qui signifie donner envie aux autres de vous suivre parce que vous êtes crédible (connaissances techniques), parce que vous êtes exemplaire (compétences relationnelles ou soft-skills)et parce que vous savez donner de la vision. Bonne journée,

mardi, mars 24, 2020

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