J'ai eu la chance de recruter chaque membre de mon équipe. C'est un critère essentiel car cela me permet de travailler au quotidien avec des personnes avec qui j'entretiens des liens particuliers (ils ont créé leur structure accompagnés par le groupe AXA suite à notre rencontre, j'ai donc une forte implication à leurs côtés) Concernant les produits que nous proposons à nos clients, j'ai la chance de travailler dans l'entreprise d'assurance la plus connue au monde. C'est important pour nos clients, car c'est un gage de sérieux et de pérennité dans le temps. Mais au delà ce cette image, il est important pour nous de protéger nos clients en leur fournissant une protection sociale et patrimoniale sur mesure pour les accompagner face aux événements de la vie.

Quand on est commercial, les challenges, ça compte. Et quand on est manager commercial, la réussite de son équipe, ça compte aussi! 40% de mes agents ont gagné le challenge 2015 / 2016, soit 2 ans de travail pour eux et pour moi. Les gagnants font donc partie des 75 meilleurs agents du réseau sur la période, sur plus de 1000 agents au total! C'est une superbe performance pour une équipe jeune! Au final, nous avons pu partir une semaine en Chine et en Mongolie pour les féliciter de leurs résultats.