Profil ambassadeur
Souhaite recevoir des questions sur
Conseils de l'ambassadeur
Dans notre univers, un grand nombre de termes techniques ou d'abréviation coexistent. Si le coût d'entrée peut paraître élevé, il est important de questionner les interlocuteurs pour avoir une compréhension aussi fine que possible de notre milieu. Il ne faut donc pas se contenter de faire pour cocher une case, il faut se forcer à comprendre la totalité de la démarche, comment ce travail s'intègre dans les besoins de l'entreprise. Cette compréhension permet non seulement un meilleur épanouissement, mais aussi un travail de qualité bien supérieure !
Parcours professionnel
Conseiller d'Études Actuarielles - Responsable Capital et Optimisation IARD
AXA
De 02/2022 à 06/2025Consultant en Actuariat
AXA
De 06/2020 à 01/2022Entreprise
Qu'est-ce qui vous plaît dans votre travail et dans l'entreprise ?
Les sujets abordés dans notre équipe sont très variés et permettent d'échanger avec un grand nombre d'équipes. Le Risk Management se pose un peu comme une plaque tournante dans l'entreprise et nous recevons des demandes aussi bien des équipes métiers très proches du client final que des équipes du groupe, à l'extrême opposé. La variété de sujets proposés ainsi que l'ambiance d'équipe géniale empêche toute forme de routine !
Les plus belles réussites
Nous avons revu la structure de corrélation au sein du modèle interne, à la fois entre années d'accident et entre branches. Nous avons été l'entité pilote sur ce sujet et avons par la suite été sollicité pour aider certaines entités à suivre le même chemin ! J'aurai également pu parler de la création de 0 d'un tournoi de foot à 5 soutenu par les équipes RH qui regroupe aujourd'hui plus de 150 collaborateurs sur 4 mois. Ou également de ma participation au programme Axa For Change qui m'a permis, en équipe de créer un produit d'assurance dédié aux étudiants. Chez AXA, les opportunités ne manquent pas !
Thierno D
Conseils de l'ambassadeur
Que ça soit dans le domaine de la Tech ou ailleurs le monde professionnel et les connaissances évoluent très vite. Il faut être curieux pour pouvoir maintenir un bon niveau de connaissances et compétences mais aussi en acquérir des nouvelles car dans un monde sans cesse en mutation il faut savoir évoluer avec les besoins et nouveaux usages. Il faut se dire que rien n'est simple pour personne et qu'un obstacle n'est là que pour nous apprendre des nouvelles connaissances et compétences. L'impression de faciliter que peuvent dégager les autres personnes sur leurs sujets découlent d'un long travail semé d'embuche. Il faut refuser l'échec en tirant des leçons de tous les blocages que nous rencontrons car tout obstacle nous en apprend autant sur notre sujet à traiter que sur nous même, notre résilience, nos limites à repousser, et notre façon d'appréhender les sujets et problématiques qui pourrait en soit être la source de notre blocage. Je reste convaincu que nous devons rester humble afin de garder une posture d'éternel apprenant et transmetteur. Cette posture permet tout d'abord, de se remettre en question ou du moins remettre en question ses connaissances, et sa façon d'appréhender les sujets, aussi souvent que cela soit nécessaire. Elle permet aussi de co-apprendre mutuellement les uns des autres, coconstruire tous ensemble et pouvoir construire l'espace de partage sécurisé et avec confiance, espace qui est nécessaire pour tirer l'équipe vers l'excellence.
Aicha D
Conseils de l'ambassadeur
Le contrat à durée déterminée est un moyen d'appréhender le poste et avoir une vision plus concrète de celui-ci.
Marie B
Chargée de Recrutement
Conseils de l'ambassadeur
Le seul conseil que je pourrais donner aux futur.e.s candidat.e.s serait de croire en eux et en leurs compétences. Lorsque j'ai intégré le groupe AXA, j'étais jeune diplômée avec peu d'expérience professionnelle à mon actif, mais mes collègues m'ont donné ma chance et m'ont fait confiance. Je pars du principe que tout le monde a droit à sa chance, et vous n'avez rien à perdre à essayer ! ;)