J’ai occupé le poste de chef de projet webmarketing marque employeur.
J’avais pour missions principales de créer du contenu digital promouvant l’image d’AXA en tant qu’employeur sur nos réseaux sociaux et plateformes d’emploi.
Expériences clés
Responsable Recrutement Early pour AXA France
J’occupe actuellement le rôle de responsable de recrutement de notre cible « Early » c’est-à-dire nos stagiaires et nos alternants chez AXA France.
Je coordonne l’ensemble des acteurs de la chaine, et m’assurer de garantir une bonne expérience candidat.
Je veille à ce que les candidats sélectionnés correspondent aux besoins d’AXA.
Je contribue également à animer la communauté de ces collaborateurs et m’assure qu’ils s’intègrent bien dans les équipe.
Expériences clés
Le contact avec les candidats et les alternants recrutés !
Mes motivations sont variées.
J’aime contribuer au développement de notre capital humain en identifiant de jeunes talents. Je vois cela comme une opportunité de former la prochaine génération de professionnels.
Je suis passionnée par l’encadrement de ces jeunes, c’est l’occasion de les aider à acquérir des compétences et à réussir leur carrière.
J’aime identifier des candidats exceptionnels, découvrir leurs compétences et leurs potentiels ainsi que les aider à trouver une place au sein d’AXA.
Voir les candidats que j’ai recrutés réussir dans leur rôle et progresser dans leur carrière est également très gratifiant pour moi.
Expériences clés
Soyez curieux ;)
Pensez à personnaliser votre candidature et surtout restez authentique !
Expériences clés
Mon poste actuel !
Ma montée en compétence chez AXA France, en effet je suis arrivée en tant qu’alternante, grâce à un accompagnement personnalisé et de proximité j’ai réussi à me perfectionner sur mes missions et j’ai eu l’opportunité par la suite de rester chez AXA France en CDI.