De chargé clientèle à Manager en 6 ans ! Faites vous aussi carrière !
Entré par cooptation en Décembre 2001 au sein du Groupe AXA, j'ai appris le métier de chargé de clientèle pendant 4 ans et demi sur la Région Orléanaise. Voulant ensuite "faire grandir" les autres et "bâtir" avec une équipe, j'ai évolué en tant qu'attaché principal (animateur d'une équipe de jeunes entrants) pendant 2 ans et demi puis responsable départemental AXA Epargne et Protection depuis 14 ans. J'ai eu l'opportunité d'étoffer mes compétences managériales en effectuant différentes missions ponctuelles en support (intégration, efficacité commerciale) sur l'ensemble de la Région Ouest. Je m'épanouis totalement en tant qu'Inspecteur Manager de Circonscription aujourd'hui et j'ai eu le plaisir de pouvoir collaborer avec les équipes du Cher, de l'Indre, du Loiret Est et actuellement celle du Loir et Cher.
Manager d'une équipe formidable ! Celle de la Team AEP Loir et Cher !
"Etre ensemble est un début, Rester ensemble est un progrès, Travailler ensemble est la réussite."
Manager du département du Loir et Cher pour le réseau AXA Epargne et Protection, je suis en charge de son développement dans le respect de la stratégie commerciale.
AXA, l'un des leader du secteur, propose à ceux qui nous rejoignent de travailler dans une entreprise à fortes perspectives de croissance. Sur les volets sociaux et patrimoniaux.
Nous offrons ainsi une véritable culture d'expertise et accélérons le développement des compétences et des carrières.
Orienté satisfaction clients, nous les conseillons afin de garantir au mieux leur protection dans le respect des valeurs AXA.
Les conseillers se déplacent chez les clients pour leur apporter votre expertise et leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins. Vous participez ainsi à donner aux clients les moyens d'entreprendre et de préparer leur futur.
Notre inspection, comme notre Entreprise, est également très engagée en terme de responsabilité sociétale et agit au quotidien que ce soit en terme de prévention, protéger notre environnement ou encore au travers d'actions solidaires et inclusives.
Si vous vous reconnaissez dans notre approche, n'hésitez pas à me contacter, nous pourrons discuter ensemble de votre avenir.
Constatez des clients satisfaits et des collaborateurs épanouis !
Le client est celui qui donne notre raison d'être à nos métiers ! Sans lui, cela n'a pas de sens ! Il faut donc en prendre le plus grand soin. Il faut donc agir au quotidien en le plaçant au cœur de nos préoccupations.
Cela est donc très cohérent avec notre engagement de suivi et diagnostics réguliers, nos valeurs et notre détermination "customer first".
Je suis très attaché à ce que mes collaboratrices et collaborateurs soient pleinement heureux dans l'exercice de leurs fonctions. Ils sont nos meilleurs ambassadeurs !
J'accorde la plus grande importance quant à la leur montée en compétence, le développement de leur rémunération mais aussi leur équilibre vie pro - vie perso.
Pour cela, le programme "Agiles Ensemble" m'aide beaucoup. Le programme Agiles Ensemble, c’est un programme déployée au niveau national par le groupe AXA qui combine travail en distanciel (avec conseil, diagnostic et vente à distance) et présentiel.
Reste toujours en accord avec tes valeurs & le travail paye toujours!
Il n'y a pas de secret. Il faut être soi-même et aimer ce que l'on fait. Le client le ressent ...
J'ai grandi et été éduqué avec le culture de l'effort. Et les 21 dernières années passées au sein du Groupe AXA ont prouvés que le travail finit toujours pas payer. Une nouvelle fois, cela colle parfaitement avec l'identité de notre réseau AXA Epargne et Protection : "l'empathie au cœur, l'exigence en tête".
Placer l'humain au cœur de nos préoccupations tout en cultivant l'excellence de l'exercice de nos métiers au quotidien afin que nos clients soient totalement satisfaits. C'est ce qui nous nourrit ;)
Avoir "contribuer" à l'épanouissement des collaborateurs confiés.
J'adore cette citation de Paul Valéry :"De tous les actes, le plus complet est celui de construire". Cela fait 21 ans que je travaille dans le Groupe AXA. Faire grandir les collaborateurs a toujours été mon moteur. D'abord en tant qu'animateur, et désormais en tant que manager depuis 14 ans.
Même si l'exercice de métier est individuel, je suis convaincu que "l'équipe" est INDISPENSABLE à la réussite.
Comme dit l'adage : "seul, on va plus vite ; ensemble on va plus loin".
Chaque jour, je m'interroge à comment faire progresser chaque collaborateur que je manage, afin qu'il soit meilleur le lendemain !
