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Mon conseil pour les futur.e.s candidat.e.s : croyez en vous !
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Depuis 10/2025 jusqu'à aujourd'huiConseillère en développement R.H. et recrutement
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De 01/2023 à 08/2024Chargée de Recrutement
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De 06/2020 à 11/2022Entreprise
Qu'est-ce qui vous plaît dans votre travail et dans l'entreprise ?
Ce que j'apprécie le plus dans mon poste, ce sont les missions variées qui me sont confiées, ainsi que les interactions enrichissantes que j'ai avec les équipes et les candidats.Cela permet de contribuer activement au développement de notre entreprise
Les plus belles réussites
Ma plus grande réussite est de voir les talents que j'ai recrutés évoluer au sein de la structure, contribuant ainsi à la croissance et à la réussite de l'entreprise. C'est une source de fierté et de satisfaction de les voir s'épanouir et progresser dans leurs parcours professionnels.
Autres ambassadeurs
Thierno D
INGENIEUR TECHNIQUE SENIOR
Conseils de l'ambassadeur
Que ça soit dans le domaine de la Tech ou ailleurs le monde professionnel et les connaissances évoluent très vite. Il faut être curieux pour pouvoir maintenir un bon niveau de connaissances et compétences mais aussi en acquérir des nouvelles car dans un monde sans cesse en mutation il faut savoir évoluer avec les besoins et nouveaux usages.
Il faut se dire que rien n'est simple pour personne et qu'un obstacle n'est là que pour nous apprendre des nouvelles connaissances et compétences. L'impression de faciliter que peuvent dégager les autres personnes sur leurs sujets découlent d'un long travail semé d'embuche. Il faut refuser l'échec en tirant des leçons de tous les blocages que nous rencontrons car tout obstacle nous en apprend autant sur notre sujet à traiter que sur nous même, notre résilience, nos limites à repousser, et notre façon d'appréhender les sujets et problématiques qui pourrait en soit être la source de notre blocage.
Je reste convaincu que nous devons rester humble afin de garder une posture d'éternel apprenant et transmetteur.
Cette posture permet tout d'abord, de se remettre en question ou du moins remettre en question ses connaissances, et sa façon d'appréhender les sujets, aussi souvent que cela soit nécessaire. Elle permet aussi de co-apprendre mutuellement les uns des autres, coconstruire tous ensemble et pouvoir construire l'espace de partage sécurisé et avec confiance, espace qui est nécessaire pour tirer l'équipe vers l'excellence.
Arnaud C
Inspecteur Commercial spécialisé en Assurances Collectives
Conseils de l'ambassadeur
Les qualités d'un bon Agent : avoir l'esprit entrepreneurial, être commercial, aimer la vente en B to B.
Nos clients attendent de nous d'être synthétique, clair, tout en accompagnant l'entreprise et ses salariés sur leurs enjeux, leurs besoins conjoncturels et structurels.
Aicha D
CHARGE DE RECRUTEMENT
Conseils de l'ambassadeur
Le contrat à durée déterminée est un moyen d'appréhender le poste et avoir une vision plus concrète de celui-ci.
Discussions avec Fanny D
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