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Conseils de l'ambassadeur
Le seul conseil que je pourrais donner aux futur.e.s candidat.e.s serait de croire en eux et en leurs compétences. Lorsque j'ai intégré le groupe AXA, j'étais jeune diplômée avec peu d'expérience professionnelle à mon actif, mais mes collègues m'ont donné ma chance et m'ont fait confiance. Je pars du principe que tout le monde a droit à sa chance, et vous n'avez rien à perdre à essayer ! ;)
Parcours professionnel
Chargée de Recrutement
AXA
Depuis 12/2018 jusqu'à aujourd'huiCoordinatrice RH Internationales
AXA
De 04/2015 à 11/2018Assistante Administrative
AXA
De 02/2014 à 11/2014Entreprise
Qu'est-ce qui vous plaît dans votre travail et dans l'entreprise ?
Ce que j'apprécie dans mon poste, c'est avant tout le contact avec les candidats. Mais mon rôle ne s'arrête pas au recrutement, j'ai la chance de pouvoir travailler sur des projets annexes très enrichissants, qui me tiennent à cœur et qui sont en adéquation avec mes valeurs, comme la diversité, la lutte contre la discrimination et le handicap en entreprise.
Les plus belles réussites
Ce dont je suis la plus fière aujourd'hui, c'est de mon évolution au sein d'AXA Partners. En 6 ans, j'ai pu occuper différents postes et découvrir divers métiers de la fonction RH. J'ai notamment participé à la création du Centre d'Expertise Recrutement d'AXA Partners France. Il y a 3 ans, nous avons décidé de regrouper notre expertise recrutement au sein d'une même équipe. Il y avait donc tout à construire. Un beau challenge que nous avons relevé en équipe ! Aujourd'hui, nous gérons tous les recrutements des 3 entités AXA Partners en France.
Thierno D
Conseils de l'ambassadeur
Que ça soit dans le domaine de la Tech ou ailleurs le monde professionnel et les connaissances évoluent très vite. Il faut être curieux pour pouvoir maintenir un bon niveau de connaissances et compétences mais aussi en acquérir des nouvelles car dans un monde sans cesse en mutation il faut savoir évoluer avec les besoins et nouveaux usages. Il faut se dire que rien n'est simple pour personne et qu'un obstacle n'est là que pour nous apprendre des nouvelles connaissances et compétences. L'impression de faciliter que peuvent dégager les autres personnes sur leurs sujets découlent d'un long travail semé d'embuche. Il faut refuser l'échec en tirant des leçons de tous les blocages que nous rencontrons car tout obstacle nous en apprend autant sur notre sujet à traiter que sur nous même, notre résilience, nos limites à repousser, et notre façon d'appréhender les sujets et problématiques qui pourrait en soit être la source de notre blocage. Je reste convaincu que nous devons rester humble afin de garder une posture d'éternel apprenant et transmetteur. Cette posture permet tout d'abord, de se remettre en question ou du moins remettre en question ses connaissances, et sa façon d'appréhender les sujets, aussi souvent que cela soit nécessaire. Elle permet aussi de co-apprendre mutuellement les uns des autres, coconstruire tous ensemble et pouvoir construire l'espace de partage sécurisé et avec confiance, espace qui est nécessaire pour tirer l'équipe vers l'excellence.
Arnaud C
Inspecteur Commercial spécialisé en Assurances Collectives
Conseils de l'ambassadeur
Les qualités d'un bon Agent : avoir l'esprit entrepreneurial, être commercial, aimer la vente en B to B. Nos clients attendent de nous d'être synthétique, clair, tout en accompagnant l'entreprise et ses salariés sur leurs enjeux, leurs besoins conjoncturels et structurels.
Aicha D
Conseils de l'ambassadeur
Le contrat à durée déterminée est un moyen d'appréhender le poste et avoir une vision plus concrète de celui-ci.